Avaliação de Liderança

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Utilizamos o Alpha Assessment para mapear o estilo de liderança. É um poderoso instrumento para avaliar detalhadamente seu estilo de líder (Comandante, Visionário, Estrategista ou Executor). A avaliação identifica os pontos fortes e risco da liderança e traz dicas de como minimizar os riscos e potencializar os pontos fortes.

A Abordagem sistemática e atual da empresa é a mais eficiente e comprovada no que se refere ao desenvolvimento de executivos e avaliação de liderança.

Diversos executivos e multinacionais já se beneficiaram com as ferramentas e soluções oferecidas pela Worth Ethic Corporation, entre eles Michael Dell, presidente e CEO da Dell, e mais de mil membros executivos da Microsoft.

 

Estilos de Liderança Alpha

Comandante

Decidido, forte, confiante, faz emergir o melhor da equipe

Visionário

Objetivos amplos, inspirador, criativo, fé inabalável

Estrategista

Mente rápida, investigativo, analítico, vai além do óbvio

Executor

Disciplinado, incansável por resultado, olha incrível para detectar problemas, feedback excelente, ajuda a equipe crescer

 

Benefícios

Identificar perfis de liderança dentro de uma empresa;

Desenvolver talentos;

Traçar programas de desenvolvimento;

Atuar na resolução de conflitos;

Trabalhar na gestão de mudanças;

Identificar características positivas e negativas de seus executivos;

Determinar pontos fortes e fracos, conseguindo, assim, direcioná-los melhor;

Otimizar aspectos positivos na carreira de líderes e pessoas em cargos de chefia;

 

Objetivo

Identificar o estilo de liderança, as habilidades que estão em uso e se elas representam forças ou ameaças na geração de resultados.

 

Metodologia

O Alpha Assessment é fornecido pela Worth Ethic Corporation, uma empresa renomada de Executive Coaching nos EUA, fundada por dois aclamados autores de Harvard, Kate Ludeman, PhD, e Eddie Erlandson, MD.

 

Duração

O cliente recebe uma chave (Senha de acesso) para responder as 120 (cento e vinte) perguntas de múltiplas escolhas em um site. Todas as perguntas são em Português e a duração média de resposta são 40min.

Após responder, será agendado um sessão individual e exclusiva com o Coach para uma devolutiva (explicação) e traçar novos planos para desenvolvimento da liderança. O tempo estimado da sessão são de 2 (duas) horas.

 

Local de Atendimento

A avaliação é feita pela Internet e a devolutiva, pode ser nas dependências do cliente ou no escritório de empresa Charles Gallo Coaching, na Av Paulista, 726, 17o andar, Bela Vista, São Paulo, SP

 

Solicite Apresentação

Preencha o formulário e solicite uma apresentação.

 

A performance das empresas que melhor desenvolverem seu capital humano irá ultrapassar o desempenho das demais em torno de 30% a 50% (Behavioral Coaching Institute).